对照马云那几条，“阳光心态，强大的内心”，他就不算人才。

来看看真正的人才是怎么做的。

1994年，柳传志把后来成为联想三个接班人候选之一的郭为（还有两个是杨元庆和孙宏斌），忽然“发配”到距北京千里之外的大亚湾，接手联想大亚湾科技园区的半拉子工程。

面对着大亚湾大片的荒地，31岁的郭为自嘲感觉有点像铁人王进喜。

过去老给柳总提意见，说他做事慢，考虑得太周到了。

当我独立运作一个事情，才体会柳总在那个位置上的难处。

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