社保改革，少了的工资去哪了？( 八 )
应用经济学博士后
税保统一征收利大于弊
社会保障能力会不断提升
这个新政策实施后，对个人来说总体是有积极影响的，即社会保障能力会提升。不会再出现公司给员工漏缴、少缴等情况，其中类似于基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等征收。
我国很多企业是少缴的，即按照最低保障缴纳，而不是按实际工资水平缴纳，有一部分还是漏缴的，尤其是中小企业。
据公开的报道称，自从2010年10月28日颁布《中华人民共和国社会保险法》之后，国家一直在努力完善社保政策，在《社会保险法》《劳动合同法》的基础上，陆续颁布了一系列相关政策制度，例如《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》等，在相关部门和社会公众的共同努力下，小微企业缴纳企业员工的社会保险费率达到了员工工资的29.8%。
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