其次，就是对创新的坚持，一个科技企业必须坚持不断创新，我们这25年的发展总结一句话就是“创新、创业、创未来”，没有创新的意识，京东方也到不了今天，我们把创新作为京东方这十多年发展的核心基因，把这种基因融到每一个技术人员、管理人员和领导者的血液中去，每时每刻都提醒自己一定要创新，不创新就会被别人赶超。

第三，对人才的渴求和尊重。2016年习近平总书记曾来到重庆京东方光电科技有限公司考察，他当时就非常关心公司的技术人才够不够，能否留住的问题。在这些年间，京东方尽最大的努力提供一个好的平台，让人才发挥作用。所以吸引人才、留住人才、充分发挥人才的作用，也是这些年我们企业能够走到今天一个很宝贵的经验。

王冰洋：

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，您是如何理解这种增长方式的转变，公司会采取怎样的措施来实现高质量发展？

陈炎顺：

2016年总书记参观了重庆京东方公司以后，将京东方定为供给侧改革的典范，肯定了京东方在过去一段时间向高质量发展的转型，但是高质量发展的转型是永远也没有止境的。京东方这三年一直在提“创新转型发展”，向高质量的产品、技术结构发展，对整个企业的创新转型发展做了完整布局，制定了详细发展规划。

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